Πρίγκιπας Harry: Οι επιχειρηματικές συμβουλές του Δούκα του Σάσεξ
Photo by Kevin Winter/Getty Images for Global Citizen VAX LIVE

Τις δικές του συμβουλές για επιχειρηματική επιτυχία και εξέλιξη έδωσε ο πρίγκιπας Harry σε 700 CEO και ηγέτες επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα, ο Δούκας του Σάσεξ είπε ότι θα πρέπει να “αναπτυχθούν ατομικά”, προκειμένου να “αναβαθμίσουν τις εταιρείες τους” σε ένα απόσπασμα της ομιλίας του σε μια σύνοδο κορυφής στο Σαν Φρανσίσκο, που έχει δημοσιοποιηθεί.

Ο Harry έκανε μια εμφάνιση-έκπληξη στη σύνοδο του Σαν Φρανσίσκο την περασμένη εβδομάδα όπου μίλησε για τη ¨δύναμη της θεραπείας και της καθοδήγησης”, την επόμενη ημέρα μετά την εκρηκτική συνέντευξη της Meghan Markle στο Variety. Ο πρίγκιπας εμφανίστηκε σε πάνελ δίπλα στον ιδρυτή του BetterUp, Alexi Robichaux. Από πέρυσι, ο Δούκας εργάζεται στη start up επιχείρηση ψυχικής υγείας, 4,7 δισεκατομμυρίων δολαρίων.

“Είμαστε στο σημείο όπου πρέπει να ξεκλειδώσουμε αυτό το δυναμικό λόγω της κατάστασης του κόσμου και του αριθμού των αγνώστων. Είναι τρομακτικό, ειδικά αν έχεις παιδιά, ακόμη κι αν δεν έχεις παιδιά, είναι πάλι πολύ τρομακτικό. Πρέπει να τα πάμε καλύτερα και ο τρόπος για να το κάνουμε, είναι ο καθένας ατομικά να αναπτύξει τον εαυτό του, αλλά επίσης και τους ανθρώπους για τους οποίους είμαστε υπεύθυνοι, πρέπει να τους βοηθήσουμε να αναπτυχθούν. Και αν πρόκειται να αναβαθμίσετε την εταιρεία σας, αναβαθμίστε τον εαυτό σας και ταυτόχρονα αναβαθμίστε τους υπαλλήλους σας”.

Και πρόσθεσε: “Ποτέ, μα ποτέ δεν πίστευα ότι θα καθόμουν σ’ αυτήν τη σκηνή να λέω “η θεραπεία είναι καλή και η καθοδήγηση θα αλλάξει τη ζωή σας” ή και τα δύο θα αλλάξουν τη ζωή σας” και σε άλλο σημείο τόνισε: “Νομίζω ότι είμαστε προϊόν της ανατροφής μας και αυτού στο οποίο είμαστε εκτεθειμένοι ως μικρά παιδιά, .Η πλειονότητα από εμάς, σ’ αυτό το δωμάτιο, ιδιαίτερα όσον με αφορά, το 99,9% των ανθρώπων στη γη αυτή τη στιγμή αντιμετωπίζουν κάποιου είδους πένθος, τραύμα ή απώλεια. Και τα περισσότερα παό αυτά τα καταπιε΄ζουμε και η κοινωνία δεν μας ενθαρρύνει πραγματικά να τα βγάλουμε στην επιφάνεια. Αλλά αν δεν το γνωρίζουμε αυτό, δεν έχουμε την αυτογνωσία για το πώς φτάσαμε εκεί που φτάσαμε, γιατί αντιδρούμε όπως αντιδρούμε, οι εναλλαγές της διάθεσής μας, η ανατροφή μας, τι είδαμε, τι ζήσαμε, τι συνέβη σε εμάς, σε αντίθεση με αυτό που μας φταίει – τότε είμαστε μέρος του προβλήματος και όχι της λύσης”.

“.

Tags:

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Newsletter

#StayInStyle

Λάβετε ειδοποίηση για νέα άρθρα